2025年7月例会（2025年度第3回）を開催いたします。

話題提供者：原田尚美先生

講演演題：『南極の魅力』

日時：令和７年７月２６日（土）午後３：３０〜５：００　ZOOM

お申し込みいただいた方に詳細をお送りいたします。

お知らせ

祝　受賞者第４回　羽ばたく女性研究者賞（マリア・スクウォドフスカ＝キュリー賞）

提供ＪＳＴダイバーシティ推進室

第1回から第4回　駐日ポーランド共和国大使館での受賞式典写真及び詳細は　下記URLを参照

第２回　羽ばたく女性研究者賞（マリア・スクウォドフスカ＝キュリー賞）　授賞式│国立研究開発法人　科学技術振興機構

（左から）吉本 愛梨　藤代 有絵子　鄭 麗嘉　駐日ポーランド共和国　Milewski大使

最優秀賞　　藤代 有絵子（フジシロ ユカコ）【物性物理学】
理化学研究所 創発物性科学研究センター／同 開拓研究所
極限量子固体物性理研ECL研究ユニット 理研ECL研究ユニットリーダー
受賞記念講演：「量子物質制御による新奇電子物性の開拓」

第４回羽ばたく女性研究者賞 最優秀賞受賞　藤代有絵子氏講演 - YouTube

奨励賞　　鄭 麗嘉（テイ レイカ）【分子生物学】
スタンフォード大学 医学部 遺伝子学科 博士研究員　　
受賞記念講演：「生体膜をデザインする分子ツール開発」

奨励賞　　吉本 愛梨（ヨシモト アイリ）【神経科学】
スタンフォード大学 生物学科 日本学術振興会 海外特別研究員　
受賞記念講演：「心拍数を意図的にコントロールするTop-Down神経回路

国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）では、科学技術・イノベーションの創出に向けて女性研究者の活躍を推進。2021年度、駐日ポーランド共和国大使館とともに、国際的に活躍が期待される日本の若手女性研究者を表彰する「羽ばたく女性研究者賞（マリア・スクウォドフスカ＝キュリー賞）」が創設されました。

大学や研究所の基礎研究部門だけでなく、開発プロジェクトをはじめとするエンジニアリング、製品開発、及び多人数が関わった研究開発など、広い分野からの応募が歓迎されています。募集は秋10月（JSTダイバーシティ推進室）

https://www.jst.go.jp/diversity/researcher/mscaward/award2024.html

2025年7月例会（2025年度第2回）を開催いたします。

話題提供者：藤原綾乃先生

講演演題：『技術獲得のグローバルダイナミクス－国境を越える人材移動が導く日本企業再生へのパスウェイ』

日時：令和７年７月１９日（土）午後３：３０〜５：００　ZOOM

お申し込みいただいた方に詳細をお送りいたします。

2025年7月例会（2025年度第3回）を開催いたします。

話題提供者：原田尚美先生

講演演題：『南極の魅力』

日時：令和７年７月２６日（土）午後３：３０〜５：００　ZOOM

お申し込みいただいた方に詳細をお送りいたします。

参加申込み：７月２１日（月）までにこちらのフォームからお申込みください。

2025年1月例会（2025年度第1回）を開催いたします。

話題提供者：繁富（栗林）香織先生

講演演題：『「折り紙の医療への応用」ー折り紙 ✕ 半導体微細加工技術 ✕ 医療』

日時：令和 ７ 年 １月１１日（土）午後 3：00～4：30  ZOOM

お申し込みいただいた方に詳細をお送りいたします。

参加申込み：１月６日（月）までにこちらのフォームからお申込みください。

JWSE 特集 2 号が発刊されました！

2015年にJWSE 特集 １号を発刊してから７年。今回の執筆者は 合計24 名(うち公募投稿1名)にものぼり、多くの記事がJ-STAGEで公開されております。

女性エンジニア活躍への期待と現状と活躍推進、そして、未来社会の創造に向けてと多様な観点からの論文が集まりました。

今回は、これまで女性エンジニアが見かけられない鉄や非鉄金属鉱業における推進の取り組みを得ることが出来ました。また、最新の内閣府 e-CSTI データ基盤活用した IT 人材と女性の興味深い示唆、海外の事例、SDGs など学ぶべき多くのことがあります。

この発刊にあたって、執筆者の皆々様、編集委員会及び委員各位のご協力とご尽力に感謝申し上げます。

吉祥 瑞枝   女性エンジニア活生分科会 主査

研究 技術 計画 Vol.37 No.2　目次

【巻頭言】

・『社会経済システムセリングの弱さと強さ』（菊池純一）

【特集論文】女性エンジニア活躍の進捗と未来

・『JWSE（女性エンジニア活生分科会）特集2号によせて』

　～Engineering the Future～（吉祥瑞枝）

［A. 女性エンジニア活躍への期待］

・『科学技術基本法制定から四半世紀』

　1．科学技術基本法の制定と第一期科学技術基本計画策定のころの思い出　（武田康嗣）

　2．第六期科学技術イノベーション基本計画の残された課題　（武田康嗣）

・『これからの理工系職場が待望する女性リーダー』（杉田　清）

・『産業界における人材ニーズと大学における人材供給の関係の見える化の試み』

　―内閣府e-CSTI データ基盤を活用したIT 人材についての分析―（宮本岩男）

・『コロナ禍後の働き方と女性エンジニア』（鳥井弘之）

・『女性エンジニア活性化に向けて』（内海房子）

・『JWSE への期待』（永野　博）

［B. 女性エンジニア活躍の現状］

・『JWSE 顧問に就任して：語られなかった女性エンジニアたち』（鈴木真二）

・『女性技術者の活躍に向けて』（山本　誠）

・『海外における女性エンジニアの活躍と活性化への取り組み』（岡　孝則）

・『女性研究者・技術者のインポスター現象』（藤本哲史）

・『研究従事者の女性比率の分析』（平田暁子）

［C. 女性エンジニア活躍の推進］

・『鉄鋼業における女性活躍に向けた取り組み』（後　真理子）

・『女性エンジニアの少ない組織における女性活躍と意識改革の進捗』（矢野三保子）

・『耐火物と女性技術者』（吉井洋子）

・『北海道大学における女性研究者の育成支援の取組』

　～シャドウイング研修支援の事例～（長堀紀子）

［D. 未来社会の創造に向けて］

・『国際経験で学んだこと』（中村道治）

・『英国学術界における最近のEDI（Equality, Diversity and Inclusion）の取り組み』（小林直人）

・『女性の包摂性による資源の最適化とは？』

　～No One Left Behind 誰も置き去りにしない～（林　裕子）

・『貿易のデジタルトランスフォーメーションは未来に何を見つめているのか』（岡野真由美）

・『大学院における「未来創造思考」教育の実践』（田辺孝二）

【不定期連載】

・『DX 時代におけるイノベーションのマネジメント』（リウ・レベッカ）

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